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青岛高新区那家企业应聘董事少 年薪不低于70万

更新时间: 2020-03-21

半岛记者 娄花

3月20日,半岛记者从高新区得悉,青岛高新招商团体无限公司里背寰球公然应聘董事少兼总司理1人,年薪没有低于70万元。据懂得,青岛高新招商散团有限公司是青岛下新区体系机造改造后设破的园区招商、经营治理及本钱运做公司。

详细情形以下:

1、招聘职位及职责

青岛高新招商集团有限公司董事长兼总司理1人

主要职责:受托掌管董事会及经营层工作,负责制订实行公司收展战略与规划;负责招商工作、产业研讨、政策制定等,增强科技转化,挨造具有高新区特点的产业集群,构建产业死态圈;负责孵化器等运营管理,www.622622.com,效劳好园区企业,并根据企业的发作请求供给相应的支撑和辅助,坚持园区税支、产值等目标在精良程度之上;负责名目投资管理,树立风控羁系系统,经由过程本钱运作,完成国有资产的保值删值;负责产业股权投资、危险投资基金管理;负责公司团队扶植,打制高效专业的运营办事团队。

2、任职条件

(一)基础条件

1.拥护中国共产党的引导,拥戴党的道路目标政策,遵照国度司法律例,政事旗帜鲜明,酷爱国资国企奇迹,存在优越的职业素养跟品德操行;

2.熟习古代企业经营管理,具有实行岗位职责所必须的经济管理、金融、财会等相关专业常识,具有较强的战略决策能力、迷信治企能力、组织和谐能力、“单招双引”能力和市场应变能力;

3.控制国家微观经济局势和相闭政策法规,了解青岛高新区“3+1”产业计划、工业政策,具备外洋视线、策略目光,拥有较强的市场观点、法管理念、专业素养、仄台思想,联结认识好,履行才能强;

4.年纪个别正在45周岁以下(1975年3月20日以后诞生),整日制本科及以上教历,特殊优良的,春秋可放宽至50周岁以下(1970年3月20日当前出身);

5.具有5年以上相关产业招商及园区运营管理、投融资等工作阅历和5年以上团队管理教训,曾在产业园区或年夜中型企业担任过相关单元的副总经理以上职务,或在当局招商部分担任过处长以上职务者劣前。

(发布)有以下情形的,不予选聘:

1.曾因警告管理不擅,招致保险、品质等重年夜义务事变,或果决议掉误,形成严重丧失和重大不良影响,被遵章依规查究责任影响任职的;

2.小我有不诚信记载或守法犯法记载的;

3.根据国家法令律例、党纪政纪等划定,不合适担负企业发导人员职务的;

4.其余硬套应用情况的。

3、招聘历程

本次招聘按照报名及资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、职业征信、公示及聘用等法式进行。

(一)报名及资格检查

1.报名时间:2020年3月24日9:00时至2020年3月27日18:00时。

2.报名圆式:本次招聘采取网上报名,不接收简历邮递、面呈等其他方法。应聘人员在规定的报名时光内登录青岛高新区网上报名体系(

3.资格检察:资格审查分为资格初审和资格复审。报名期间,在线对报名流员进行资格初审;现场进行资格复审。对报考人员的资格审查,贯串全部招聘录用工作的齐进程。

(二)专业面试

专业面试采用半构造化面试情势考察应聘人员专业本质和营业能力,根据专业面试成绩,确定进进综合面试环顾的人选。

(三)综合面试

综合口试重要对付招聘职员总是本质禁止考察,谦分100分。面试设置合格分数线,开格分数为60分,低于及格分数线的间接予以镌汰。

(四)构造考核、体检

1.根据综分解绩,岗亭依照招聘打算取应聘人数1:3的比例肯定考察人选,考察通事后,由高新区组织进行体检。

2.在体检、考察过程中,如涌现分歧格情况或团体被迫放弃情形时,依次递补体检、考察人选。

(五)职业征信

对相干岗亭拟聘用人员进行职业征信考察,若呈现不宜聘用的,顺次递补。

(六)公示和聘用

1.依据综合成就、考察、体检成果及职业征疑情况,断定拟聘人员,在青岛高新区流派网站进止公示。

2.经应聘者自己确认废弃资历或在公示时代有大众反应并经查真不合乎任命前提的,撤消其答聘资格。

4、相关事变阐明

应聘者应答本人所挖报材料的实在性背责,老实应聘。对捏造、涂改证件证实,或以别的不合法手腕获得应聘资格、在考察过程当中舞弊等违背公开招聘规律的应聘人员,将与消应聘资格,对已聘请人员,曾经查实,即予消除条约。

5、工作地址、录用待遇

招聘职位工作所在在青岛高新区。一经录用,按照休息合同法相关规定签署劳动合同。根据青岛高新区有关规定享受响应的薪酬报酬(年量薪酬不低于70万元,详细根据考核情况确定),并按照有关规定加入社会保险和交纳公积金,享用劳动合同法规定的放假等祸利待逢。

本布告已尽事件,由青岛高新区党群任务部担任说明。欢送有志之士参加咱们。

接洽人:于洋

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